Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Vierailija

Eli jos on saanut palkatonta virkavapaata ja tänä aikana tarjoituisi mahdollisuus mennä toiselle työnantajalle muutamaksi päiväksi töihin. Voiko mennä, vai onko se työehtosopimuksien vastaista?

Kommentit (5)

Siis sen takia, että jos olet palkattomalla esim. opintovapaan tai vanhempainvapaan/hoitovapaan takia, niin mm. vuosilomia kertyy enemmän kuin kuin muiden palkattomien vapaiden. Mutta jos olet reilusti hakenut esim. palkatonta yksityisasioiden takia niin kyllä voit silloin mennä. Tosin jos työnantaja saa sen tietää, niin esim. meillä on rajana, että työnantaja antaa toisen työn tekemiseen korkeintaan 2 vuotta palkatonta vapaata. Sitten täytyy joko palata vanhaan työhön tai irtisanoutua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla


Jotkuthan vaihtaa työpaikkaakin niin, että ottavat virkavapaata, esim. vuoden ja aloittavat uudessa työpaikassa. Pitävät näin " takaportin" auki, jos haluavatkin palata vanhaan paikkaansa.

Vierailija

Väärin tuo mielestäni.. Viet joltain muulta työn, pitäessäsi "takaporttia".. Itsekkäitä ihmisiä maailma pullollaan😫

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat