onko pakko suostua lisätunteihin (osa-aikatyöasiaa)

Vierailija

Olen saamassa osa-aikaisen (50 pros) hoitajan toimen. Kyse on varahenkilön paikasta eli normilista on 50 prosenttinen ja siihen sitten lomien yms aikana lisätään tunteja niin että usea kk tulee täyttäkin listaa.



Olenkohan ymmärtänyt oikein että lisätunnit suunnitellaan listaan ennakolta (lomien yms ennakolta tiedettyjen poissaolojen sijaistaminen) ja saan henkilökohtaisen tuntilistani käteeni kuten muutkin työntekijät.



Ja työnantajan on velvollisuus tarjota lisätunteja ensin osa-aikaisille.



Mutta: onko minun pakko varahenkilöstöön kuuluvana suostua sijaistamaan myös äkillisiä sairauslomia ts listassani on suunniteltu vapaapäivä ja esimies soittaakin minut työhön saman päivän aamuna tai seuraavaksi päiväksi?



Vaikuttaako asiaan se että toimi on varahenkilön?

Miten työsopimuksen teksti vaikuttaa asiaan?



Minulla ei ole mitään kotipäivystys tms velvoitetta enkä tähän mennessä ole koskaan vastannut työnantajan puheluihin vapaa-ajallani.

Tästä syystä olen tosin saanut potkut kahdesta paikasta kun en kuulemma ole ollenkaan joustava ja yhteistyökykyinen :(

Kommentit (0)

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat