Sanokaas, raskaudesta ja yt-neuvotteluista

Vierailija

eli juuri oli meillä töissä yt-neuvottelut, ja väkeä lensi pihalle. Nyt olen aika alussa raskauteni kanssa, mutta kun kerron siitä sitten joskus keväällä, niin olenko "turvattu", eli että minua ei voisi heti uudella yt:llä heittää pihalle, kun juuri on valittu minut jääväksi? Ei ole välttämättä tulossa siis uusia neuvotteluita, mutta työpaikkani ja -antajani ovat todella kieroja, ja pelkään menettäväni työni, kun raskaus paljastuu.

Kommentit (1)

Vierailija

...niin sinutkin voidaan irtisanoa. Mutta niin ei voida tehdä että teidän osastolta/työtehtävästä jota teet irtisanotaan 2/3 ja sinä kuulut niihin irtisanottuihin.



Mutta...kannattaa sitten varmistaa että sinulla on todistaja siihen että olet kertonut työnantajalle raskaudestasi. Muuten voivat aina väittää että eivät tienneet sinun olevan raskaana. Se ei nimittäin riitä että sanot sitten olevasi raskaana jos ovat jo tehneet päätöksen irtisanomisestasi. Sehän on silloin tehty tietämättä raskaudestasi eli raskaus ei ole ollut syynä.

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat