Vierailija

Työsopimuksessa lukee, että kokoaikainen työsuhde, äitiyslomasijaisuus. Eikös silloin pitäisi olla normaalit tunnit eli 37,5 h/ vk, kaupan alalla.

Nyt tulee tunteja kuukaudessa vain n,120 ja on vielä tuntipalkka. Tosi pienet tulot tulee olemaan kuukaudessa.

Aikaisemmassa työpaikassa oli kuukausipalkka ja 5pv viikossa töitä, joskus oli 6, mutta seuraavalla viikolla oli sitten 4. Eli tasoittui kivasti.



Jos on kokoaikaiseksi palkattu, niin voiko työnantaja laittaa vähemmän tunteja? Toisellakin työntekijällä sama ongelma. Sanottiin työnantajalle, mutta sanoi, että ne tunnit tasoittuu jossain vaiheessa. Mutta kolmas kuukausi jo näin menossa.

Kommentit (2)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat