Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Vierailija

Tämä on se syy miksi naiset menettävät arvonsa työmarkkinoilla: työnantajat joutuvat maksamaan tuplasti.



Ne muutamien viikkojen loma ei ole mitään siihen verrattuna, että naisia palkattaisiin ja arvostettaisiin töissä yhtä paljon kuin miehiä.

Kommentit (1)

Syy on se, että hyvä työntekijä lähtee pois töistä vuodeksi, ja sitten pitää etsiä joku tilalle. Helvetillinen homma, ja aiheuttaa paljon sähläystä, erityisesti projektitöissä. Rahalla ei yleensä ole suurtakaan merkitystä tässä tilanteessa, isompi juttu on se vuoden poissaolo.



Ainoa tapa, jolla nuoret miehet ja naiset olisivat samalla viivalla olisi se, että miehillä olisi PAKOLLINEN 6 kk isyysloma heti äidin 6kk:n äitiysloman jälkeen. Näin sukupuolinen syrjintä loppuisi.



Mutta tuollainen systeemi ei sitten muuten olisi kovinkaan toimiva.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat