Työttömyydestä ja päivähoidosta kysymys!!

Vierailija

Työsuhteeni päättyy joulukuun lopussa. Lapseni ovat 7.v. 9v. ja nuorin 4 ja puolivuotias. Mikä olisi paras ratkaisu tilanteessani? En halua menettää hyvää päivähoitopaikkaa jos työllistyn vaikka piankin, mutta saako työttömyyden vuoksi kokopäivähoidon muuttaa puolikkaaksi? Vai voisiko lapsi olla hoidossa vain 2-3 pv. viikko menettämättä hoitopaikkaa?? Jos otan kokonaan pois, ja sitten lyhyellä varoituksella saan uuden työn, niin lapsi saattaa joutua ihan eri puolelle Helsinkiä hoitoon.

Kommentit (4)

Vierailija

tuollaisen " osa-aikasopimuksen" , ja sillä saa todella sitten " pidettyä" sen hoitopaikan lapsella. (Ainakin jos sopimus on vähintään/yli 10 pv/kk, ni silloin lapsi itse asiassa " vie" kokonaisen paikan eli muuttaminen myöhemmin " kokoaikaiseksi" on vain ilmoitusluontoinen asia.) Mutta eri kunnissa voi olla eri sääntöjä!

Vierailija

Subjektiivisessa hoidossa lapsi on 2 kertaa viikossa hoidossa. Hoitopaikka säilyy eikä lapselle tule vaikeuksia aloittaa päivähoitoa uudestaan sitten kun on tarvetta enemmälle hoidolle.

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat