Työttömyydestä ja päivähoidosta kysymys!!

Vierailija

Työsuhteeni päättyy joulukuun lopussa. Lapseni ovat 7.v. 9v. ja nuorin 4 ja puolivuotias. Mikä olisi paras ratkaisu tilanteessani? En halua menettää hyvää päivähoitopaikkaa jos työllistyn vaikka piankin, mutta saako työttömyyden vuoksi kokopäivähoidon muuttaa puolikkaaksi? Vai voisiko lapsi olla hoidossa vain 2-3 pv. viikko menettämättä hoitopaikkaa?? Jos otan kokonaan pois, ja sitten lyhyellä varoituksella saan uuden työn, niin lapsi saattaa joutua ihan eri puolelle Helsinkiä hoitoon.

Kommentit (4)

tuollaisen " osa-aikasopimuksen" , ja sillä saa todella sitten " pidettyä" sen hoitopaikan lapsella. (Ainakin jos sopimus on vähintään/yli 10 pv/kk, ni silloin lapsi itse asiassa " vie" kokonaisen paikan eli muuttaminen myöhemmin " kokoaikaiseksi" on vain ilmoitusluontoinen asia.) Mutta eri kunnissa voi olla eri sääntöjä!

Subjektiivisessa hoidossa lapsi on 2 kertaa viikossa hoidossa. Hoitopaikka säilyy eikä lapselle tule vaikeuksia aloittaa päivähoitoa uudestaan sitten kun on tarvetta enemmälle hoidolle.

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat