Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Onko oikeutta ensi vuonna pieneen kesälomaan, jos aloitan määräaikaisen työn 1.11.2005 ja työ päättyy 30.10.2006?

Vierailija

Kommentit (11)

Toukokuun loppuun mennessä olisit tienannu 10,5 päivää. Riippuu vähän työnantajasta, kun mielestäni sinulle olisi pakko antaa vain loman määrätymiskuukauteen mennessä tienatut, joku korjatkoon...

Ja se päättyy maalis- tai huhtikuun loppuun



eli tod näköisesti saat yhden viikon ja loput on neuvottelu kysymys...

lomanmääräytymiskausi päättyy muistaakseni huhtikuun alussa, siis siihen mennessä kerätyt lomapäivät on tarkoitettu seuraavan kesän (ja talven) lomiin. Sinulla niitä siis kertyisi marras-maaliskuulta, 10 päivää. Ainakin joissakin paikoissa määräaikaiset saavat kyllä käyttää lomapäiviään vapaammin, saatat saada käyttää kaikki esim. heinäkuuhun mennessä kertyneet lomapäivät heinäkuussa.

lomanmääräytymiskausi päättyy muistaakseni huhtikuun alussa, siis siihen mennessä kerätyt lomapäivät on tarkoitettu seuraavan kesän (ja talven) lomiin. Sinulla niitä siis kertyisi marras-maaliskuulta, 10 päivää. Ainakin joissakin paikoissa määräaikaiset saavat kyllä käyttää lomapäiviään vapaammin, saatat saada käyttää kaikki esim. heinäkuuhun mennessä kertyneet lomapäivät heinäkuussa.

Ja saat pitää lomasta marraskuu-maaliskuu välillä " tienatut" päivät kesällä. Eli 10 päivää kesällä ja loput (huhtikuu-lokakuu) päivät ennen kuin lopetat työt tai sitten he maksaa jääneet päivät rahana. '



Eli kunakin kesänä saa pitää edellisenä lomamääräytymisvuonna kertyneet päivät ja tämä lomanmääräytymisvuosi on 1.4.-31.3.

ja karkasi kaupan päälle, piti vielä lisätä, että viikon lomaan kuluu kuusi lomapäivää, vaikka lauantai onkin vapaapäivä. En tiedä mitä logiikkaa tämä on...

on lomaa 2pv /kk laskettuna maaliskuun loppuun (1.11-31.3 = 10 pv). Lopulta ajalta 1.4-31.10 saat lomakorvauksen työsuhteen päätyttyä (14 pv).

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat