Kysymys äitiyspäivärahan määrästä nyt uuden lain mukaan

Vierailija

Olisiko jollain jo kokemusta tästä asiasta?

Minulla on reilu vuoden ikäinen tytär ja toinen vauva syntyy tammikuun alussa. Olen näiden kahden äitiysloman välissä töissä kolme kuukautta ja minun palkkani on noussut 200 e/ kk äitiysloman jälkeen.

Tiedän, että minulla on oikeus saada äitiyspäiväraha edellisen äitiysrahan mukaisesti, mutta kun uudessa laissa puhutaan myös siitä, että tulot voidaan huomioida lyhyemmältä ajalta kuin 6 kk, olisiko minulla mahdollista hakea äitiyspäivärahaa korotetun palkan mukaisesti? Työ on vakituinen.

Kommentit (5)

Vierailija

Sinun täytyy vaan todistaa että työsuhteesi jatkuisi vähintään 6 kk ellet jäisi äitiyslomalle, niin jopa 1 kk:n pätkän mukaan voidaan laskea äp-raha. Todisteeksi käy työsopimus.

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat