Vierailija

Kommentit (5)

Työntekijällä, joka työsopimuksen mukaan tekee kaikkina kalenterikuukausina työtä alle 14 päivää tai 35 tuntia, on työsuhteen kestäessä oikeus halutessaan saada vapaata kaksi arkipäivää kultakin kalenterikuukaudelta, jonka aikana hän on ollut työsuhteessa.



Vaihtoehtoisesti maksetaan lomakorvaus, joka on 9-11.5% kk palkasta. Työehtosopimuksin on voitu poiketa työsopimuslaissa säädetystä.



Merkitystä on sillä, oletko ollut töissä väh.35h/kk, jos et, ei lomakorvausta makseta.



Lomaraha on eri asia kuin lomakorvaus. Lomakorvauksella korvataan saamatta jääneet lomapäivät.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat