Vierailija

Huomioidaanko pph:lla " ylitöitä" eli ne tunnit mitkä menee yli 8 h:n/pvä? Saako tuntien tasauspäiviä? Vai tasataanko tunnit silloin kun lapset syystä tai toisesta ovat poissa? Entä jos vain yksi lapsista on poissa? Entä kesäloma, määräytyykö samoin perustein kuin muillakin työntekijöillä? Kertokaa kaikki olennainen perhepäivähoitajan työstä, vapaista, palkkauksesta yms...

Kommentit (14)

Ymmärsinkö nyt kuitenkin oikein että hoitaja voi sanoa että työskentelee 6.00-18.00 eikä tarvitse suostua tuohon mitä joku väitti että hoitopäivien pituudeksi tulis pahimmillaan 15tuntia?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Voit määrätä ihan hyvin itsellesi sopivan " työ aika haarukan" ja otat vain ne lapset hoitoon kenelle haluamasi ajat sopivat.Se voi karsia asiakkaitasi,mutta itsehän sen päätät mitä haluat.Tosin,kun on tarpeeksi kauan odotellut niitä asiakkaitaan niin alkaa periaatteet sortumaan..ja tulee sitten tehtyä niitä hankaliakin sopimuksia.Nehän kyllä voi aina purkaa,jos ihan mahdottomaksi tuntuu menevän. t.10 taas

hoitolapsia??

10 tuntia on normaali palkalla siitä ylimenevä ns. ylityötä



olisi onni jos saisi 4 hoitolasta hoitoaika se 6t jokaisella esim. 9-3 kaikki hoidossa ja



huono onni 4 lasta jokainen 10t ja hoitoajat eri jokaisella



MUTTA



palkka sama molemmilla hoitajilla, siispä

epätasa-arvoinen duuni nro 1

Ja työpäivät voivat venyt TOOOODELLA pitkiksi.

Esim eka lapsi tulee kuudelta ja viimeinen lähtee puoli yksitoista!!!

Näin pahimmillaan, meidänkin hoitajilla.

kesälomaa ei ollut vaan jos haluttiin itse pitää niin se oli palkatonta. jos lapsi oli sairas niin silloin sai palkan mutta jos ennalta sovittu vapaa niin siitä ei saanut rahaa...

Kaikki asiat perustuu hoitosopimukseen.Siinä sovitaan yleisimmät asiat.Hoitoaika myöskin.Hoitoaika voi olla vaikkapa 7-17,mikä on aika yleinen aika.Vanhempien myöhästyessä ylityökorvausta saa jokaiselta alkavalta tunnilta 9e tai minkä summan on sopinut sopimuksessa.Tuo 9e oli ypph:n yhdistyksen hinta suosituksissa.Jos lapsi on sinusta riippumattomasta syystä pois,on hoitomaksu ihan normaali.Lomat ym.vapaat ovat joko palkallisia tai palkattomia.Yleisesti kai on käytäntönä,että vanhemmat maksaa puolelta kuukaudelta hoitomaksua ns.varausmaksuna.Ole tarkkana mitä sopimukseen sovit! Minä tyhmänä ensimmäisten sopimusten kanssa en laittanut loma ajoille hoitomaksua ja olikin sitten aika köyhä loma,kun ei latiakaan mistään tullut.Jos todella sydämestäsi rakastat lapsia on pphn työ mukavaa.Raskasta ja pitkät päivät ja aika surkea palkka.Toisaalta sitten taas saat olla omassa kodissa omien lastesi kanssa.Ei tarvitse heitä kukon laulun aikaan tarhaan raahata..Päivät kyllä on todellakin pitkiä ja lasten hakemisen jälkeen on vielä jaksettava siivota,miettiä seuraavan päivän ruokaa tms...

mutta kalle tulee klo 12.00 ja haetaan klo 21.00 illalla, laske oma työpäiväsi pituus..en ne pphhoidon ohjaajat välitä siitä, kunhan lapsilla on hoitopaikka



500¿ per lapsi jos hoitopäiviä kk riittävästi, siitä verot ja yel ja kulut pois vielä

kauanko lapsi saa olla hoidossa/vrk? Esim. 8 tuntia? Eikö hoitaja voi asettaa rajoja työpäivän pituudeksi esim. 9 tuntia? Entä pitääkö hoitajan olla valmiina hoitamaan myös viikonloppuisin vai riittääkö pelkät arkipäivät?

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat