Vierailija

Onko kellekään muulle käynyt niin huonosti, että on irtisanottu hoitovapaalla ollessaan ja odottavat jo toista lasta?



Mietin että voiko ilmoittautua työttömäksi jos on kuitenkin piakkoin jäämässä äitiyslomalle? Tarvittaessa hoito kyllä järjestyisi esikoiselle, jos työ löytyisi (mutta palkkaako kukaan raskaana olevaa ja sanovatko ne sen jo työvoimatoimistossa päin naamaa).

Kommentit (4)

Olet velvollinen ottamaan töitä vastaan jos niitä tarjotaan, mutta tuossa tilanteessa se on aika epävarmaa ja ei kai töiden saaminen olisi edes huono juttu :-)



Omavastuuaika päivärahassa on seitsemän (arki)päivää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Jos on kovin lyhyt aika esim. 1-2kk ennen äippälomaa kyseessä ja voit hoitovapaalla olla,niin en ilmoittautuisi. Eikös siinä tule kuitenkin joku karenssi aluksi(9pv? )?

2

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat