Seuraa 

Osaisiko joku opastaa, että kuinka menee edut töissä siltä ajalta kun työnanatja maksaa palkan.

Tarkoitan lähinnä ruokaetua. Työnantajani maksaa minulle kolmelta kuukaudelta palkaa kun jään äitiyslomella. Tuolla ajalla saan pitää puhelinedun ja autoedun.

Kuinka toimitaan ruokaedun kanssa eli meillä kun saa lounareita työpäiviltä ? Lounareiden verotusarvo lisätään palkan päälle palkanlaskennassa.

Kun ollan vuosilomalla niin silloin ei saada lounareita mutta meille maksetaan ruokaraha lomapäiviltä.

Soitin verottajallekkin ja siellä ei oikeen osattu neuvoa eli lähinnä sanottiiin että ehkä kuuluisi menetellä samallalailla kuin menetellään vuosilomalla olessa.

Olisiko jollain kokemusta ???

Kommentit (1)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat