Vierailija

Tiedän siis, että tätä tapahtuu, kun löytyy " pätevämpi" hakija jne... Mutta onko periaatteessa laitonta syrjiä pätevää raskaana olevaa työnhakijaa työnhakuprosessissa? Ja varsinkin, jos työnantaja on kaupunki.

Kommentit (2)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat