Vierailija

syynä vain koeaika

Kommentit (10)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Mies sai kans viime keväänä potkut samasta syystä.. =/ Musta tosi ärsyttävää, että esimies/pomo ei uskalla sanoa oikeaa syytä!



Mutta, mies oli vissiin pari päivää työttömänä, ja nyt taas vakityössä.



Et tsemppiä, kaikki varmasti kääntyy hyvin päin!

ja itseasiassa jos koeajan perusteella irtisanoo, niin tyonantajan ei missaan nimessa kannatta selitella sen enempaa. Koeaika perusteena on nimittain sellainen, ettei sen oikeellisuuta voi mitenkaan riitauttaa. Jos tyonantaja taas sortuu selittelemaan jotain suorituksesta, taloudellisesta tilanteesta, tai mista tahansa, niin silloin a) on riski siihen etta irtisanomisaika tulee patemaan, ja b) joutuu oikeusoppineiden/liiton edessa tosittamaan ja perustelemaan selityksiensa todenperaisyys.



Jos siis olet esimiesasemassa tai yrittaja, niin ala ikina sano muuta syyta kuin koeaika, mikali koeaika on edelleen voimassa.

Mistä tiedät esimiehesi opinnot?



Lainaus:

Ei tarvi sanoa syytä koeajalla. Minulla oli enemmän kokemusta ja

koulutusta kuin esimiehelläni, mahtoikohan se olla syynä?

-ap-

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat