Vierailija

vakituisesta työpaikastani. Voinko mennä viikoksi töihin toiselle työnantajalle? Tietysti vaikuttaa kohoidontukeen mutta miten muuten kätännössä onko " laillista" . Voiko niin tehdä?

Kommentit (3)

Olen tosin kysynyt luvan vakituisesta työstäni. Edellisestä (nipo) pomo kirjoitti sen oikein kirjallisena, tästä nykyisestä riitti että keskustelin henkilöstöpäällikön kanssa.



Tuskin kuitenkaan antavat lupaa jos menet esim kilpailevaan yritykseen!



Mutta tiedän kyllä tapauksia jotka tekevät keikkaa ilman mitään lupia, kiinnijäämisen riski lienee aika pieni?!



Ja kotihoidontukeen ne lisätulo ei vaikuta, vain siihen lisäosaan, jos sitä saa.



Työniloa :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat