Vierailija

Varmaan kuulostaa oudolta kysymys, mutta tosiaan ei ole aiempaa kokemusta... Eli aiemmin olen ollut sellaisilla työnantajilla töissä, missä saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää hoitamassa lasta. Nyt vaaditaan todistus jo eka päivästä, enkä viitsisi pelkkää kuumetautia viedä lääkäriin (paranee kuitenkin itsestään). Voinko siis soittaa neuvolaan ja th kirjoittaa todistuksen, vai miten käytännössä teette lapsen sairastuessa, mikäli lääkärille ei ole tarvetta?

Kommentit (3)

Siis sinne on itse mentävä lapsen kanssa, muuten ei saa todistusta.



Sama käytäntö on koulussakin.



Ihan älytöntä, mutta työnantaja vaatii joka asiasta todistuksen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat