Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kertyykö osa-aikatöissä lomapäiviä?

Vierailija

Olen tehnyt silloin tällöin keikkahommia eräässä hoidollisessa laitoksessa, eli tuuraan vuoron siellä, toisen täällä. Työsopimus alkoi helmikuussa. Mulla on tuntityösopimus, jossa sanotaan vain, että palkka maksetaan tehdyistä tunneista.



Kertyykö mulle siis muita etuuksia tms?



Kysyy siis nimimerkki Tyhmä, joka on ollut onnellinen jo siitä, että on jotain töitä.. :)

Kommentit (2)

Vierailija

" Täysi lomanmääräytymiskuukausi on lomakautta edeltävän maaliskuun lopussa päättyvän lomanmääräytymisvuoden sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana



1) virkamies on ollut virassa tai virkasuhteessa vähintään 18 kalenteripäivää



2) työntekijä on ollut työnantajan työssä vähintään 14 päivänä.



Jos virkamies on palvelussuhteensa mukaisesti palveluksessa tai työntekijä on sopimuksen mukaisesti työssä niin harvoina päivinä, ettei hänelle tästä syystä kerry ainoatakaan täyttä lomanmääräytymiskuukautta tai tästä syystä vain osa kalenterikuukausista on täysiä lomanmääräytymiskuukausia, katsotaan 1 momentissa sovitusta poiketen täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana virkamies tai työntekijä on ollut työssä vähintään 35 tuntia.



Jos virkamies niinä kalenterikuukausina, joina palvelussuhde saman lomanmääräytymisvuoden aikana alkoi ja päättyi, on ollut virassa tai virkasuhteessa yhteensä vähintään kahdeksantoista päivää tai työssä vähintään 35 tuntia eikä siltä ajalta ole saanut lomaa tai korvausta siitä, luetaan tämä aika yhdeksi täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi.



Jos työntekijä niinä kalenterikuukausina, joina työsuhde alkoi ja päättyi, on ollut työssä yhteensä vähintään neljänätoista päivänä tai vähintään 35 tuntia eikä siltä ajalta ole saanut lomaa tai korvausta siitä, luetaan tämä aika yhdeksi täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi."

Uusimmat

Suosituimmat