Vierailija

Minulla on määräaikainen sopimus joulukuun loppuun ja nyt selvisi että pitää jäädä erityispäivärahalle viikolla 20 eli jolukuun 15pv. Työnantaja ilmoitti etteivät jatka työsopimusta joulun jälkeen. Joudun siis aivan tyhjän päälle. Ja syyksi uskon juuri tämän erityisrahan mutta milläs todistat? Käykä nyt siis niin et joudun tyhjän päälle 1.1.09-18.3.09 jolloin siis äippäloma alkaisi?

Kommentit (6)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

myös omasta liitosta tai luottamusmieheltä voisit tuosta asiasta kysyä. Jos sinulla on ollut työsuhde jo pitempään vaikuttaa tuo syrjinnältä, tosin sen todistaminen voi olla hankalaa.

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat